В Новосибирской области работница восстановила свои трудовые права через суд

Благодаря вмешательству судебного пристава, уволенную сотрудницу восстановили на работе.

22-летняя жительница Новосибирска обратилась в суд, оспаривая свое увольнение по причине недостаточной квалификации. Не согласившись с такой формулировкой, она потребовала не только восстановления на рабочем месте, но и выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула, а также внесения соответствующих записей в трудовую книжку. Суд встал на сторону девушки.
Судебный пристав-исполнитель оперативно направил работодателю-должнику через Госуслуги требование о немедленном исполнении и предупреждение. В результате, предприятие незамедлительно издало приказ о восстановлении сотрудницы. Так трудовые права работника были восстановлены.

Информация: ГУФССП России по Новосибирской области