При сокращении штата работники имеют права, утверждённые ТК РФ
Кратко
Работодатель обязан сообщить о предстоящем сокращении за два месяца.
Центр занятости населения Каргатского района
- В Каргатском районе заключили уже 12 социальных контрактов для осуществления предпринимательской деятельности
- При увольнении у работодателя необходимо сразу получить все необходимые документы
- Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило программы повышения квалификации для участников СВО
- Каждый работодатель обязан сообщать в службу занятости населения обо всех вакансиях
- Безработная из Каргатского района стала предпринимателем с помощью социального контракта
Работодатель обязан сообщить о предстоящем сокращении за два месяца. Это время необходимо, чтобы подготовиться и найти новые перспективы.
Работник имеет право на компенсацию в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не более двух месяцев (в некоторых регионах — до трёх месяцев).
Работодатель обязан предложить все доступные вакансии в компании, соответствующие квалификации работника.
Если у вас есть дети, вы одинокий родитель или другие социальные обязательства, у вас есть преимущественное право остаться на работе.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Информация: группа ВК Центр занятости населения Каргатского района