Если вы уволились и заболели в течение 30 дней после этого, больничный вам оплатят, даже если вы ещё не нашли новую работу.
Многие не знают, что по закону (статья 5, 6 Закона № 255-ФЗ) вам положена выплата. Причина увольнения не играет роли — будь то по собственному желанию, соглашению сторон, сокращению и так далее. Размер выплаты составляет 60% от среднего заработка. Оплата начинается с первого дня болезни.
Первые три дня больничный оплачивает бывший работодатель. С четвёртого дня выплаты берёт на себя Социальный фонд РФ.
Больничный нужно подать бывшему работодателю. Если он откажется, вы можете обратиться в ГИТ или Социальный фонд РФ. Проверить начисления можно через «Госуслуги» или ГИС СОЮЗ.
Информация: группа ВК Центр занятости населения Каргвтского района
3 сентября 2004 года стало днем одной из крупнейших трагедий современной истории России — террористический…
В рамках Сибирского форума кадровых стратегий на «Технопроме» на круглом столе рассмотрели реализацию программ для…
В Новосибирской области улучшенными условиями для заключения контрактов на военную службу с Министерством обороны РФ…
Участники встречи рассмотрели ряд актуальных и важных вопросов.
28 августа Россия чествует военных медиков — тех, кто спасает жизни под свист пуль и…