Более 41 тысячи предложений включено в банк вакансий Новосибирской области

Реализуемый в регионе комплекс мероприятий по сохранению занятости и оперативной адресной помощи в трудоустройстве позволяет поддерживать ситуацию на рынке труда стабильной. Так, в региональном банке вакансий – около 41 тысячи предложений работы.

Вопросы текущей ситуации на рынке труда рассмотрены на заседании Межведомственной рабочей группы по обеспечению стабильного функционирования рынка труда региона, которая прошла под председательством заместителя губернатора Новосибирской области Сергея Нелюбова.

Он подчеркнул, что основными задачами остается мониторинг ситуации на рынке труда региона, реализация мероприятий по поддержке занятости — как в отношении работодателей, так и в отношении работников и иные направления.

Как доложила министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева, уровень официальной зарегистрированной безработицы на сегодняшний день составляет 1,2 процента от численности рабочей силы, что ниже показателей начала текущего года, когда уровень безработицы составлял 1,8 процента, и в сравнении с аналогичным периодом 2021 года (3,6 процента).

В региональном банке вакансий 40 739 предложений работы. По профессиональной принадлежности в большей степени востребованы врачи, инженеры, полицейские, фельдшеры, менеджеры, бухгалтеры, медицинские сестры, учителя, воспитатели, водители, слесари, швеи, продавцы, повара, монтажники, штукатуры, электромонтеры, электрогазосварщики, трактористы, станочники, охранники, грузчики. Так, с начала года учреждениями занятости населения трудоустроены 11 707 ищущих работу граждан, в том числе для 1473 человек подобраны варианты временного трудоустройства.

В числе мер поддержки занятости — подписаны соглашения с Рострудом о предоставлении межбюджетных трансфертов по дополнительным мероприятиям по поддержке занятости (это общественные и временные работы, обучение работников под риском увольнения) на общую сумму 655 миллионов.

Запущены программы по обучению отдельных категорий граждан, включая работников под риском увольнения, в рамках национального проекта «Демография», а также по субсидированию найма молодежи. За период с 28 марта заявления о направлении на обучение подали 737 человек.

По нацпроекту «Демография» жители региона могут пройти переподготовку и освоить новые специальности. Три федеральных оператора предлагают обучающие курсы, подробная информация о которых опубликована на портале «Работа России». Более 2500 человек смогут присоединиться к проекту в текущем году.

Кроме того, центры занятости населения в рамках госпрограммы Новосибирской области «Содействие занятости» могут организовать обучение по уникальным профессиям, которые не вошли в перечень нацпроекта.

Получить финансовую помощь и открыть свое дело – еще одна мера поддержки, позволяющая безработным жителям региона стать успешными предпринимателями. В данном направлении центры занятости активно сотрудничают с центром «Мой бизнес». Свою эффективность доказал и социальный контракт: 250 тысяч рублей – тот бюджет, который начинающий предприниматель может использовать как стартовый капитал.

Напомним, по поручению главы региона создается комплексный план, по содействию занятости молодежи Новосибирской области, включая выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, в 2022 году. Основными задачами документа станут мотивация и создание дополнительных возможностей трудоустройства не только выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования в 2022 году, но и молодежи в целом.