Работодатель обязан сообщить о предстоящем сокращении за два месяца. Это время необходимо, чтобы подготовиться и найти новые перспективы.
Работник имеет право на компенсацию в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не более двух месяцев (в некоторых регионах — до трёх месяцев).
Работодатель обязан предложить все доступные вакансии в компании, соответствующие квалификации работника.
Если у вас есть дети, вы одинокий родитель или другие социальные обязательства, у вас есть преимущественное право остаться на работе.
Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Информация: группа ВК Центр занятости населения Каргатского района
В преддверии Дня Победы в Каргатском районе стартовали патриотические акции. На окнах учреждений культуры появились…
Встреча, посвящённая траурной дате, прошла в отделении дневного пребывания и реабилитации Комплексного центра социального обслуживания…
В сельскохозяйственных предприятиях Каргатского района полным ходом идёт подготовка к весенним полевым работам.
В минувшую пятницу жители Каргатского района писали «Диктант Победы». Международная историко-патриотическая акция, посвящённая празднованию Дня…
Каргатский район с рабочей поездкой посетили министр транспорта и дорожного хозяйства региона Анатолий Костылевский и…
В Каргате госавтоинспекторы задержали женщину без водительского удостоверения.