«Серая» зарплата представляет собой две части— официальную (как правило, это небольшая часть не ниже МРОТ) и неофициальную. Она выдаётся наличными или перечисляется на карту от физического лица.
При такой схеме работник официально трудоустроен. Но работодатель уплачивает налоги с «белой» части, начисляет отпускные и больничные, исходя из невысокой официальной части дохода.
Потому в числе недостатков серого заработка:
♦ минимальные пенсионные отчисления, которые будут использованы для назначения пенсии, поскольку учитываются исчисленные и уплаченные страховые взносы только с официальной заработной платы;
♦ небольшие суммы при увольнении, отпуске, в том числе декретном, больничном. Ведь расчётные деньги выдаются в соответствие с официальным заработком;
♦ претендуя на кредит, в документах будет указана только белая часть заработной платы.
Позаботьтесь о своём будущем — скажите НЕТ «серой» зарплате!
В регионе «Семейную зарницу» организуют и проводят при поддержке Правительства Новосибирской области филиал фонда «Защитники Отечества»,…
В Каргате началось благоустройство пешеходной зоны на улице Советской. Работы ведутся в рамках национального проекта…
На базе Культурно-досугового центра Каргатского района состоялось заседание клуба общения людей старшего поколения «Мы за…
Медицинскую реабилитацию и санаторное лечение получают участники спецоперации в центрах реабилитации Соцфонда.
Отряд «Орлята России» из лагеря дневного пребывания первой школы побывал на экскурсии в Каргатской пожарной…
На два дня парк народных традиций «Хуторок» превратился в настоящий рай для тех, кто обожает…