Отделение СФР по Новосибирской области продолжило выплату пособия после досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребёнком.
Для оформления пособия по месту работы необходимо подать два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, а также о назначении ежемесячного пособия по уходу за ним. Необходимые сведения работодатель направляет в региональное Отделение СФР.
Если родитель досрочно выходит из отпуска на работу (на полный или неполный рабочий день или трудится дистанционно), то он не теряет право на пособие — выплата продолжится до исполнения малышу полутора лет. Пособие также сохраняют тем, кто в период отпуска по уходу за ребёнком трудится у другого работодателя.
«Данное пособие могут получать не только мама и папа, но и другие родственники, например, бабушка, в том числе и работающая, если именно она ухаживает за ребёнком. Выплата назначается одному из членов семьи», — отметила заместитель управляющего Отделением СФР по Новосибирской области Оксана Бабаскина.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за предыдущие два года и рассчитывается индивидуально. Предельная ежемесячная сумма выплаты в текущем году в нашем регионе составляет от 12,8 тыс. до 83 тыс. рублей. Если в семье двое детей указанного возраста, Отделение СФР назначит пособие на каждого из них.
Информация: Отделение СФР по Новосибирской области
Специалисты центральной библиотеки Каргатского района провели для ребят из лагеря дневного пребывания горьковской школы интеллектуальную игру.
Каргатцы, желающие освоить смартфон, выучить английский, научиться фотографировать или печь идеальные пироги, могут воплотить в…
В Культурно‑досуговом центре Каргатского района состоялся концерт в рамках программы «Пушкинская карта».
Федеральная налоговая служба Российской Федерации в целом и Управление ФНС России по Новосибирской области нацелены…
Если вам поступил подозрительный звонок или сообщение от имени Фонда, рекомендуем не передавать личные данные,…