На официальном портале о социально-экономической ситуации в России можно найти ответы на многие интересующие вопросы о частичной мобилизации @Объясняем.РФ.
Работодатель обязан не позднее дня приостановления трудового договора выплатить работнику зарплату и причитающиеся выплаты в полном объеме за период работы до приостановления трудового договора, не дожидаясь даты выплаты зарплаты. Это зарплата за все отработанные, но еще не оплаченные дни и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, а также соглашением сторон социального партнерства.
В случае невыплаты указанных сумм за отработанный период, военнослужащий или его родственник может обратиться в органы Роструда, прокуратуру или суд.
Телефон горячей линии Роструда: 8-800-707-88-41
Продолжаются разбирательства по факту ДТП с автобусом в Каргастком районе
Сливочное масло – это значимый ингредиент в потребительской корзине жителей Новосибирска. Рост цен на сливочное…
За последние два года усилились манипуляции в интернете.
Это позволяет обеспечить более глубокий индивидуальный подход к каждой семье, независимо от их ситуации.
В селе Каргатского района собирают гуманитарную помощь
Состоялся форум, посвящённый второй годовщине образования автономной некоммерческой организации «Комитет семей воинов Отечества».