На какие трудовые гарантии могут рассчитывать многодетные родители.
Работник, имеющий трёх и более детей в возрасте до 18 лет (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет), может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.
Родители двоих и более детей до 14 лет могут взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное время.
К сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет), можно привлекать только с их письменного согласия.
Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребёнка до трёх лет, воспитывает троих и более детей в возрасте до 14 лет, а второй родитель не работает.
Если в семье воспитывают ребёнка до 14 лет, то для одного из родителей по его просьбе устанавливают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени.
Информация: Центр социальной поддержки Каргатского района
Поступить на платное отделение по очной форме можно до 25 ноября.
Вторая половина лета Сибири — это время сочных ароматных арбузов.
Если ведомство одобрит заявку вовремя, выплаты продолжат поступать по привычному графику без каких-либо пауз.
Каникулы для Первых района — это отнюдь не отдых на диване с телефоном.
Плановые работы местных электриков в самом разгаре.
Силовики проверили 87 человек, из них 12 доставили под конвоем в ближайший военный комиссариат, где…