На какие трудовые гарантии могут рассчитывать многодетные родители.
Работник, имеющий трёх и более детей в возрасте до 18 лет (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет), может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.
Родители двоих и более детей до 14 лет могут взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное время.
К сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет), можно привлекать только с их письменного согласия.
Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребёнка до трёх лет, воспитывает троих и более детей в возрасте до 14 лет, а второй родитель не работает.
Если в семье воспитывают ребёнка до 14 лет, то для одного из родителей по его просьбе устанавливают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени.
Информация: Центр социальной поддержки Каргатского района
«На руки больше — и никаких лишних налогов»: так обычно звучит главный аргумент в пользу…
В ходе мероприятия произошли несколько значимых событий.
Задать вопрос о лечении, записи к врачу — и услышать ответ не из официального письма,…
В Каргате в многоквартирном доме на улице Коммунистическая в одной из квартир оказался запертым годовалый…
Сама по себе зелёная карточка СНИЛСа уже не представляет ценности: важен 11-значный страховой номер индивидуального…
Многие болезни на ранних стадиях протекают без симптомов. Человек чувствует себя хорошо — а изменения…