На какие трудовые гарантии могут рассчитывать многодетные родители.
Работник, имеющий трёх и более детей в возрасте до 18 лет (пока младшему ребенку не исполнится 14 лет), может брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время.
Родители двоих и более детей до 14 лет могут взять дополнительный отпуск без сохранения зарплаты до 14 дней в удобное время.
К сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет (до достижения младшим из них 14 лет), можно привлекать только с их письменного согласия.
Работодатель не может уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребёнка до трёх лет, воспитывает троих и более детей в возрасте до 14 лет, а второй родитель не работает.
Если в семье воспитывают ребёнка до 14 лет, то для одного из родителей по его просьбе устанавливают неполный рабочий день и неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени.
Информация: Центр социальной поддержки Каргатского района
В 2025 году из Новосибирской области экспортировано 2 миллиона 606 тысяч тонн продукции агропромышленного комплекса…
С 1 февраля материнский капитал, детские пособия и другие выплаты увеличились на 5,6%. Постановление об…
Для социальной поддержки участников специальной военной операции и членов их семей на Едином портале государственных…
В прошедшие выходные каргатские спортсмены побывали в городе Чулым на первенстве Новосибирской области по футзалу…
На вопросы жителей региона ответят специалисты Министерства труда и социального развития.
Стал доступен и новый канал коммуникации Почты России.