Если вы уволились и заболели в течение 30 дней после этого, больничный вам оплатят, даже если вы ещё не нашли новую работу.
Многие не знают, что по закону (статья 5, 6 Закона № 255-ФЗ) вам положена выплата. Причина увольнения не играет роли — будь то по собственному желанию, соглашению сторон, сокращению и так далее. Размер выплаты составляет 60% от среднего заработка. Оплата начинается с первого дня болезни.
Первые три дня больничный оплачивает бывший работодатель. С четвёртого дня выплаты берёт на себя Социальный фонд РФ.
Больничный нужно подать бывшему работодателю. Если он откажется, вы можете обратиться в ГИТ или Социальный фонд РФ. Проверить начисления можно через «Госуслуги» или ГИС СОЮЗ.
Информация: группа ВК Центр занятости населения Каргвтского района
В мае 2026 года в поисковый отряд «ЛизаАлерт» по Новосибирской области поступило 120 заявок о…
Сибиряки, заключившие контракты на военную службу с Министерством обороны РФ, продолжают отстаивать интересы нашей страны…
Указом Президент Российской Федерации Владимира Путина в контур работы Государственного фонда «Защитники Отечества» включили ещё…
В женском клубе "Шаг в будущее!" при центре занятости населения Каргатского района состоялась очередная встреча.
Жительница Чистоозёрного района смогла погасить крупный долг перед своим совершеннолетним сыном, только благодаря полученному наследству.
Ребята из летнего лагеря при Иванкинской школе провели день национальных игр.