Если вы уволились и заболели в течение 30 дней после этого, больничный вам оплатят, даже если вы ещё не нашли новую работу.
Многие не знают, что по закону (статья 5, 6 Закона № 255-ФЗ) вам положена выплата. Причина увольнения не играет роли — будь то по собственному желанию, соглашению сторон, сокращению и так далее. Размер выплаты составляет 60% от среднего заработка. Оплата начинается с первого дня болезни.
Первые три дня больничный оплачивает бывший работодатель. С четвёртого дня выплаты берёт на себя Социальный фонд РФ.
Больничный нужно подать бывшему работодателю. Если он откажется, вы можете обратиться в ГИТ или Социальный фонд РФ. Проверить начисления можно через «Госуслуги» или ГИС СОЮЗ.
Информация: группа ВК Центр занятости населения Каргвтского района
«На руки больше — и никаких лишних налогов»: так обычно звучит главный аргумент в пользу…
В ходе мероприятия произошли несколько значимых событий.
Задать вопрос о лечении, записи к врачу — и услышать ответ не из официального письма,…
В Каргате в многоквартирном доме на улице Коммунистическая в одной из квартир оказался запертым годовалый…
Сама по себе зелёная карточка СНИЛСа уже не представляет ценности: важен 11-значный страховой номер индивидуального…
Многие болезни на ранних стадиях протекают без симптомов. Человек чувствует себя хорошо — а изменения…